团体测验

许多人同时进行的心理测验。对个别测验而言，具有主试不需特殊培训，节省人力物力，评分更为客观方便和取样误差小等特点。第一次世界大战后，美国心理学家就用它来选拔新兵。已广泛应用于教育、工业和军用服务等各个部门。