研究人才成长和人才培养规律的科学。主要研究：人才的含义；人才的发现、鉴别和使用；人才成长的内在因素和外在因素；人才的培养和开发；人才的规划；人才的管理；人才的发展时期及其特点；人才的预测等。按其研究内容和研究对象可分成多种分支学科。研究方法有系统研究法、追踪研究法、个案研究法、调查统计法等。
